Conditions de la motivation d'une équipe

Mobiliser l'énergie d'un groupe nécessite notamment de marcher avec lui, dans la même direction et au bon rythme.

Avant d'être une unité, une équipe est d'abord un groupe d'individus. Pour obtenir avec eux, une cohésion, de la transversalité et des résultats exceptionnels, il faut déjà favoriser l'engageemnt individuel et l'appropriation par chacun des objectifs du groupe, en s'assurant qu'ils font sens, qu'ils mettent en résonnance les valeurs personnelles de chacun.

Quelques clés pour mobiliser positivement les énergies individuelles d'un groupe vers un objectif commun :

1- Se donner complètement à l'action et lacher prise sur le résultat

En effet, l'action dépend de soi, pas le résultat...

2- Etre exemplaire

Mettre les choses en perspective et peser les options pour décider. Evaluer la qualité de ses décisions et en rendre compte au groupe.

3- Renvoyer un feed-back positif

Faire grandir ses équipiers en les félicitant, les remerciant... Transformer la représentation de l'échec.

4- Etre soi même

Rester concentré sur ce qui est important pour l'équipe.

5- Impliquer l'équipe

Faire participer chacun aux réflexions stratégiques. Laisser des choix